主持人：
各位记者朋友，大家下午好！欢迎参加市政府新闻办新闻发布会。今天，我们召开新闻发布会，介绍荆州市总工会2023年工作成果和2024年重点工作，并回答大家关心的问题。
出席今天新闻发布会的有：
荆州市总工会党组成员、副主席王瑛女士；
荆州市总工会副主席胡红霞女士；
荆州市总工会办公室主任朱泽平先生；
荆州市总工会三级主任科员齐慧慧女士。
首先请王瑛女士介绍市总工会2023年工作成果及2024年重点工作安排。
荆州市总工会党组成员、副主席王瑛：
媒体朋友们，大家好！
下面我向大家介绍全市工会2023年工作成效和2024年重点工作。
一、2023年工作成果
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，全市工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委和省总工会的坚强领导下，全市工会系统干部，忠诚履职，为建设示范区、建功先行区贡献了工会力量。2023年工作主要体现在四个方面，在四个始终上做到坚定不移。
一年来，我们始终扛起工会组织政治责任，在强化职工思想引领中把牢“方向盘”。去年我们重点围绕“中国梦·劳动美”这个主题，到工厂、到农村、进社区以文艺＋宣讲的形式，举办了225场次宣教活动。举办的职工宣讲比赛、万名职工健步走、第12届职工读书节等活动受到大家欢迎，我们的工友、机关干部有近20万人广泛参与。在网聚正能量，争做好网民评选活动中，我们选送的企业歌曲《守望荆江》荣获全国总工会优秀奋斗之歌30强，是湖北省唯一获奖歌曲。
一年来，我们始终紧扣工人运动时代主题，在建设示范区中找准工会工作“发力点”。持续推进产改工作走深走实。市总工会履行产业工人队伍建设改革牵头责任，出台四项配套政策，完善技能提升“五大体系”，湖北鑫宝马弹簧、四机赛瓦入选2023年全省产改工作典型项目、示范项目。改革工作经验被《工人日报》《荆州纵横》进行推介。持续开展劳动技能竞赛。举办全市第11届职业技能大赛，实现“1＋3”全程连线直播，百万职工同步宣誓，60多家企业、160多名职工参赛，掀起劳动技能大赛热潮。持续激发职工创新创造。大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”。推荐评选省级以上“五一劳动奖”4个、省“劳动模范和先进工作者”30个，授予“荆州工匠”10名。今年75岁的荆州文保中心研究馆员吴顺清同志获评2023年“大国工匠年度人物”、中央电视台颁奖典礼上介绍了吴顺清同志大历史小工匠，择一事终一生的工匠精神。“荆州月嫂”马明玉同志荣获全国“五一巾帼标兵”和全国“最美家政人”称号。
一年来，我们始终维护劳动领域政治安全，在防范化解矛盾隐患中当好“桥头堡”。劳动关系更加和谐。全市“法院＋工会”诉调、“人社＋工会”裁调办结案959件，调成590件，成功率达61.5％，挽回经济损失2015万元。维权机制不断健全。在企业探索建立能级工资集体协商工作机制，全市50人以上建会企业协商率达85％以上。职工帮扶更加精准。参与“春风送岗”行动100多场次，发放鄂工贷377笔7399万元。筹资1480万元帮扶职工2.5万人；暑期职工子女托管班开班38个，服务3700多人。
一年来，我们始终坚持大抓基层鲜明导向，在推进工会组织覆盖中答好“必答题”。工会组织正在从有形覆盖向有效覆盖迈进。2023年，全市136个乡镇（街道）、开发区（园区）及409个社区工会组织组建率实现全覆盖，全市行政村工会组织建会率达到97％；确定45个基层工会示范典型，推进6.3万名新业态劳动者加入工会组织，实名制录入工会组织全市达到5880个、工会会员73.8万人。
过去一年，我们奋勇前行，全市工会各项工作齐头并进、协同发展。2024年，市总工会将继续认真贯彻省委、市委决策部署，严格落实全总省总工作要求和市工会六大会议精神，坚持“工作体系化、服务精准化、项目品牌化、手段数智化”理念，聚焦“思想引领、建功立业、服务创优、固本强基、改革创新”五大目标，有力效履职、提能神创优，在奋进新征程上，努力展现工会新担当、新作为。
24年重点工作我们在以下五个方面开展。
一是把职工文化活动持续做大。以“荆江书荟”为载体，开展悦读越美读书活动不少于80场次，全市增加便利型阅读站点100个、“劳模书架”50个；围绕新中国成立75周年，组织开展“荆江之春、荆江之秋”系列文体活动。今年“五一”，我们将举办“荆江之春”职工艺术节、宜荆荆都市圈首届非遗文化展演活动。今年将精心打造“劳模园”“工匠路”“劳模公交专线”；把劳动教育纳入人才培养全过程，开展劳模“双进”（进职业院校、进企业），总之通过系列活动，广泛营造劳动最光荣、劳动创造幸福的社会氛围。
二是把职工劳动技能持续做强。围绕荆州“4611”现代产业体系，举办职业技能竞赛和双创大赛30场次，选树100个先进企业、先进个人和先进班组；筹备参加全省“工友杯”第三届“鄂有绝活”高技能人才大赛，开展“双创”“五小”优秀成果展示等群众性经济技术创新活动；全年表彰带徒名师30名和学习型职工60名，新建劳模、工匠创新工作室100家，围绕产业链上下游和现代产业集群新建工作联盟9家，构建女职工数字技能提升培训体系，全年覆盖不少于500人。
三是把职工服务保障持续做实。持续做好“鄂工贷”项目的扩容增量，每年力争达到8000万额度；健全劳动关系“三方四家”机制，推进百人以上非公企业建制率达90％以上；推进“工会＋法院、＋人社”诉调裁调对接，全年办理劳动争议诉裁调案件1000件以上，成功率不低于50％，与检察院、司法部门联动，全市开展工会惠企公益法律服务50次以上。
四是夯实根基，把基层工会组织建实。实施大抓基层行动，践行共同缔造理念，增强基层工会生机活力。我们制定了“小三级”工会组织ABC三类工作标准，到今年底全市乡镇（街道）工会达到A类标准占70％以上，村和社区工会分别达到A类标准占30％、60％以上；行业性工会A类标准占到20％以上，建成“会站家”一体化服务阵地500个以上；推进新就业形态劳动者入会工作，实现全市100人以上非公企业全覆盖。
五是巩固主题教育成果，全面加强工会组织建设。树立和践行正确政绩观，持续推进“一下三民”实践活动，工会机关干部继续“四联三促”活动。3至7月，市总工会分二批下沉到非公企业和产业园开展蹲点调研，实打实为职工办实事、解难事、做好事。同时，市总工会组建五大工作专班，制定了四个专项三年行动方案，明确了工作目标和措施，进一步压实工作责任、加大督导力度、推动工作落细落实。
好，我的介绍就到这里，谢谢大家！
主持人：
感谢王瑛女士的介绍。下面，进入记者提问环节，请记者朋友们举手示意，提问前请通报所在媒体机构名称。
记者1：
工会在新就业形态劳动者建会入会的方面有哪些举措？在吸收一些零散灵活的新就业形态劳动者方面，有什么好的做法？（这个问题请胡红霞女士回答）
荆州市总工会副主席胡红霞：
谢谢这位记者朋友的提问。
近年来，随着数字经济和平台经济的发展，衍生出大量依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，这些群体已成为服务行业的主力军。工会作为职工的“娘家人”，必然要关心关爱新业态群体。新就业形态劳动者之所以“新”，新在用工关系复杂、就业灵活、流动性大，这些特点给建会入会工作带来了难度，经过近几年探索，我们主要采取“重点建、行业建、兜底建”三建模式来推进建会入会工作：
一是“重点建”。按照新就业形态劳动者普遍依赖平台就业、与平台联系紧密的特点，推动平台企业建会，带动下属公司、关联企业依法建会，切实发挥平台企业在推动新就业形态劳动者建会入会中的重要作用。目前，我们已经推动了万顺叫车、湖北微果网络科技有限公司、湖北鸿路行科技发展有限公司、湖北天盾电子技术有限公司等平台企业建会入会。二是“行业建”。依托政府部门、行业协会的力量等，建立县级和市级新业态行业的工会联合会，由行业工会联合会直接发展新就业形态劳动者会员，推动建会入会工作。目前，全市41个行业性新业态组织成立了工会联合会。三是“兜底建”。通过“重点建”、“行业建”可能还不能把新就业形态劳动者都吸收到工会组织中来，我们通过加强乡镇、街道、村（社区）等“小三级”工会，建立完善楼宇、市场、物流园区等区域工会，实现对零散流动劳动者的“兜底”覆盖。比如：我们通过建立万达商圈工会联合会、荆鹏软件楼宇工会联合会、荆襄物流园工会联合会吸纳2000多名零散流动劳动者为会员；通过社区工会吸纳美团、饿了么等站点600多名零散外卖送餐员为会员。
另外，在吸收一些零散灵活的新就业形态劳动者方面，我们通过创新入会的手段载体，破解入会难题。比如，零散灵活的新就业形态劳动者还可以通过“湖北工会”微信小程序进行线上入会，填写个人基本信息就可以方便快捷地加入工会，如果工作单位发生变化，还可以实现会籍网上转接。此外，为更好的关心关爱新就业形态劳动者，各级工会依托社区党群服务中心、快递物流站点，因地制宜推进“户外职工爱心驿站”“司机之家”“共享职工之家”等新就业形态劳动者服务阵地建设；在新就业形态企业和职工中积极推广工会普惠化服务职工项目，延长工会组织的手臂，增加对新就业形态劳动者的吸引力和凝聚力，提升建会入会工作质效。
谢谢大家！
主持人：
请记者朋友们继续提问。
记者2：
在提升职工生活品质方面，工会有哪些措施，更好的展现娘家人的温暖？（这个问题请朱泽平先生回答）
荆州市总工会办公室主任朱泽平：
谢谢这位记者朋友的提问。
今年3月1日起施行的《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》进一步明确：工会通过开展困难帮扶、助学救济、医疗互助、就业服务、走访慰问等关爱职工生产生活，帮助职工解决困难。工会可以通过建设服务站点、购买社会服务、开展志愿活动等为职工提供普惠性服务。工会应当适应不同就业形态职工需求，组织开展有益于职工身心健康的文化、体育活动，丰富职工精神文化生活等等，这从法规层面，为工会做好提升职工生活品质工作提供了保障。
年初，市总工会以满足职工需求为导向，以提升职工生活品质为目标，出台了《荆州市工会提升职工生活品质三年行动方案（2024—2026年）》，方案的出台是建立健全联系服务职工长效机制，打造一批服务职工阵地和基地，推动企业改善职工生产生活条件，解决职工急难愁盼问题。
具体而言，从4个维度实施15个项目。
一是帮助职工解困脱困。实施建档帮扶、走访慰问、金秋助学、医疗互助四个项目，全市工会将开展走访慰问万名职工，做到建档帮扶困难职工达700户、困境家庭子女助学700人次、医疗互助覆盖2万人。
二是保障职工体面劳动。实施集体协商、劳动争议调解、和谐企业创建三个项目，在广泛的集体协商中，维护职工劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动安全与卫生等方面合法权益；在“工会＋法院＋人社”劳动争议一站式调解中，为更多职工挽回经济损失、降低维权成本；推动劳动关系三方四家机制作用发挥，定期开展联合调研检查，以和谐稳定的劳动关系，保障职工权益实现体面劳动。
三是助力职工舒心工作。实施职工稳定就业、心理关爱、推进工会驿站建设、企业改善条件四个项目，每年与人社部门联合举办就业招聘活动不少于30场次；工会新建“职工心灵护航加油站”不少于10家，开展心理健康知识教育不少于30场次；工会驿站保持300余家运行正常，为户外劳动者提供歇脚、饮水、热饭菜等免费服务；每年选择3－5家企业以优化职工作业环境、建设工区休息站点、改善伙食交通条件、实施女职工特殊关爱等为重点内容，开展工作试点。
四是解决职工急难愁盼。实施婚恋交友、托管育幼、安康体检、创业扶持四个项目，每年开展“荆生荆世 会聚良缘”青年职工交友活动不少于45场，开设爱心托管班不少于30个，赠送女职工安康保险、“两癌”筛查等17.5万人次，持续开展家政员、月嫂、养老护理员等技能培训，加大工会会员创业贷款工作力度，积极满足职工婚恋、育儿、健康、创业等切身实际需要。
工会是职工的娘家人，我们一定当好职工的后盾，为提升职工生活品质尽其所能；同时，也期望广大职工群众多提宝贵意见和建议，以便我们改进和完善服务工作，更好地回应职工群众所需所盼。
谢谢大家！
主持人：
请记者朋友们继续提问。
记者3：
近年来，我市新时期产业工人队伍建设改革工作取得了哪些成绩？下一步在持续推动新时期产业工人队伍建设改革工作方面有哪些新的举措？（这个问题请齐慧慧女士回答）
荆州市总工会三级主任科员齐慧慧：
谢谢这位记者朋友的提问。
新时期产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大改革任务。自2017年产改启动以来，我市产改工作连续多年被省产改领导小组评为优胜单位，多次在全省产改工作会议上交流发言，经验做法在《工人日报》《工友》《荆州纵横》等中省市媒体刊登，培育产改省级典型企业2家、省级示范企业1家，产改工作取得了阶段性成效，主要表现在三个方面：
一、产业工人主人翁地位得到有效提高。产业工人在各级各类劳动模范和先进代表评选中的名额比例明显增加，市“两代表一委员”中产业工人代表占比提高到10％，省、市劳动模范、五一劳动奖获得者中产业工人占比70％以上，其中市级劳模中产业工人占比与上一届相比，提高了9个百分点，全市各级工会代表大会和委员会中产业工人占比分别达到50％和30％以上。
二、产业工人主力军作用得到更好发挥。全市各级工会广泛开展创新创业大赛、“名师带徒”、“五小”优秀成果展示等活动，每年都有一万多家企业事业单位，200多个工种，一百多万名职工参与劳动和技能竞赛，打造了“监利玻铝商”、“监利面点师”、“石首建筑防水工”、“洪湖石化设备制造师”等25个具有荆州特色的知名劳务品牌。
三、产业工人职业发展通道更加畅通。建立职工技术等级晋升制度，构建了培训、竞赛、评价、激励、支撑提升产业工人技能素质的五大体系，全市获职业资格、职业技能等级证书人数73.5万人，其中高级工以上人数23.7万人，高技能人才占技能人才比例约为32.2％。
按照全国、省、市产改领导小组要求，结合实际制定了《荆州市产业工人队伍建设改革三年行动方案》，2024—2026年，我们将在企业实施凝心铸魂、建功赋能、匠才成长、暖心聚力、企业落实“五大行动”，在企业班组开展学习型、创新型、效益型、环保型、安康型、和谐型“六型”班组创建活动，被命名的班组将优先申报全国、省、市“工人先锋号”。力争到2026年底，全市企业推进产改覆盖率达到90％以上，规模企业“六型”班组培育创建覆盖率达到80％以上。
今年，我们将在三个重点工作上下功夫：一是大力开展技能培训和竞赛，引导更多产业工人精研技艺、苦练本领、提高技能。二是扎实开展职业技能等级认定工作，推动落实“新八级工”制度，打破产业工人成长空间的“天花板”。三是深入开展能级工资集体协商，完善按技术技能要素参与分配制度，实现多劳者多得、技高者多得、多创者多得，推动产业工人深度融入荆州高质量发展。
谢谢大家！
主持人：
由于时间关系，今天的提问环节就到这里，谢谢各位发布人，谢谢各位记者朋友。希望记者朋友和社会各界一如既往地关注和支持我市工会工作，以新时代高质量工会工作推动荆州经济社会高质量发展。
今天的新闻发布会到此结束，谢谢大家！
