春风送岗位，就业在乐乡。今年以来，松滋市人社局在全市范围内组织开展2024年春风行动系列招聘活动，打好“服务牌”“亲情牌”和“政策牌”，帮助广大求职者实现本地就业，保障企业用工需求，助力全市经济社会发展“开门红”。

线上线下　频次更高

“这里可以看文艺节目，了解各种政策，还能品尝各色土特产，最重要的是能够找到好工作，长期工、短期工、临时工都有，年纪大一点一样可以找到贴心的工作。”招聘会现场，各大企业招聘展位前人头攒动，求职者仔细咨询岗位信息，寻找心仪的工作，许多求职者当场与企业达成就业意向。

2024年春风行动，松滋市人社局分行业、分领域、高频次推出大而全、专而精、小而特等多种形式的招聘活动。期间，累计开展74场直播带岗、云端招聘等线上服务，同时在工业园区、乡镇（街道）以及与文旅部门联合举办19场线下招聘活动。

为确保春风行动线上线下招聘活动圆满完成，松滋市人社局做了充分准备。“我们提前全面摸底企业用工需求和农村劳动力信息，保证劳动力供需底数一清二楚。全方位开展线上线下多形式立体宣传，保证春风行动招聘会家喻户晓。同时，高频次组织线上网站招聘、直播带岗、‘入企探岗’，高质量开展线下专场招聘等活动，保证春风行动线上线下同频共振，让求职群众和企业能够线上互动、线下交流，找工作更加方便快捷。”松滋市人社局负责人介绍。

入村入企　宣传更广

3月1日，王家桥片区专场招聘会如期举行。位于松滋王家桥镇花园桥村的湖北省致祥科技发展有限公司今年用工需求较大，而且上班时间十分灵活，年龄限制也比较宽松，吸引现场多名群众前来咨询，家住王家桥镇围岭村的冉阿姨就是其中一员。“我今年已经56岁了，一般工厂进不去，又希望找个近点儿的本地工作，多少能贴补一点家用，减轻子女负担。致祥科技刚好满足我的需求，离得也近，骑电动车十分钟就到了，真是太方便了！”看到王家桥镇本地居民三五成群地前来咨询，致祥科技的人事负责人高兴得合不拢嘴。

今年，松滋市人社局采用实体宣传＋融媒体宣传＋自媒体宣传等宣传方式，让春风行动招聘活动家喻户晓、深入人心。同时，创新推广“直播带岗”“入企探岗”等服务模式，强化重点企业用工保障服务，针对性开展信息推送和就业帮扶，打好“服务牌”“亲情牌”和“政策牌”。

政企联动　服务更优

松滋市人社局还充分发挥“春风行动”品牌效应，尽最大努力，为用人单位和求职朋友搭建“暖心桥”。每一场招聘会现场，都采取企业推介岗位＋部门政策宣传相结合的方式，除规划以企业为主的求职招聘区外，还设置职业指导区、技能培训区、政策咨询区、信息化服务区，来自工会、妇联、人社等部门的工作人员现场开展劳动维权、就业创业、社会保障等方面的政策咨询服务。

为吸引求职者，各大企业也使出浑身解数推介自家企业，各公司拳头产品纷纷亮相，各种福利待遇现场“比拼”，不断吸引求职者的探寻目光，招聘效率事半功倍。

“我一来就和兴茂成电子的张经理聊上了，听她介绍各种员工福利、薪资待遇，感觉很不错，就决定去兴茂成公司上班了。”杨林市镇官桥村的谢女士求职意愿强烈、就业意向明确，一来招聘现场就与湖北兴茂成电子科技有限公司达成了就业意向，当场回家收拾行李，坐上兴茂成的招聘专车直接进厂安顿下来。

截至3月初，松滋市共开展春风行动系列线下招聘活动19场，邀请企业150余家，进场求职2.6万人次，求职意向登记人数3497人；通过抖音、微信视频号、湖北公共招聘网等线上平台开展直播带岗活动11场，直播观看人次数155194人；通过湖北公共招聘网、松滋人社微信公众号发布网络招聘会14期。最终，达成初步就业意向4004人，基本满足全市缺工企业的用工需求。

松滋市人社局相关负责人表示，将继续推进网站招聘、直播带岗和“入企探岗”等线上招聘活动，持续做好全年度企业用工服务，以“开门红”引领“全年红”，让就业“春风”吹满一季、温暖全年。