5月14日上午，荆州高新区村（社区）“两委”班子“五转”提升工程培训班开班，旨在通过集中“充电”进一步增强村（社区）干部服务群众、服务发展的能力。这是荆州高新区党工委坚持党建引领“双优化”、实施村（社区）“两委”班子“五转”提升工程的举措之一。

此次集中培训采取全脱产方式进行，内容均为“量身定制”，既有理论学习，又有乡村振兴、产业发展、基层社会治理、社区自治等专业知识。

为扎实做好村（社区）“两委”班子换届“后半篇”文章，今年3月，荆州高新区全面启动村（社区）“两委”班子“转型、转思想、转观念、转方法、转作风”提升工程。前期，高新区创新引入高校专业团队深入实地调研，全面了解全区村（社区）“两委”班子履职现状，以可量化的科学方式，提出了全区村（社区）“两委”班子素质现状报告及提升途径建议。荆州高新区党工委相关负责人介绍，在科学评估基础上，高新区党工委针对发现的短板和不足，紧密结合辖区发展实际，开展此次基层干部能力提升培训，以学促思，以思促行。

荆州高新区党工委还将“五转”提升工程与全区2022年度基层党建考核结合起来，强化结果运用，推动村（社区）“两委”班子积极探索党建工作新思路、新方法，创新打造“一村一品”特色党建品牌，走深走实基层社会治理之路。